Contratti integrativi

Comparto

• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera f) CCNL 27/10/2025 - trasferimento o il conferimento di attività ad altri soggetti, pubblici o privati, ai sensi dell’art 31 del d.lgs. N. 165/2001
• Accordo integrativo per la determinazione dei contingenti minimi necessari in caso di sciopero nei servizi pubblici essenziali per personale del comparto
• Accordo sui criteri di ripartizione e di utilizzo delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa: fondo ex art. 102 (fondo incarichi, progressioni economiche e indennità professionali) e fondo ex art. 103 (fondo premialità e condizioni di lavoro) - ANNO 2025
• Accordo RAR 2025
• Accordo fondi contrattuali e distribuzione premialità anno 2024 - personale del comparto
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera n) CCNL 02/11/2022criteri per l’applicazione delle procedure di cui all’art. 21 (progressioni verticali)
• Accordo utilizzo di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS a bordo di mezzi aziendali 
• Accordo rendicontazione fondi contrattuali e accordo distribuzione produttività anno 2024 - personale del comparto
• Accordo sui criteri di ripartizione e di utilizzo delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa: fondo ex art. 102 (fondo incarichi, progressioni economiche e indennita’ professionali) e fondo ex art. 103 (fondo premialita’ e condizioni di lavoro)
• Accordo definizione criteri applicativi delle indennità di cui all’ articolo 106 del CCNL 02.11.2022
• Addendum all’ accordo quadro per la remunerazione di specifici obiettivi strategici
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera g) CCNL 02/11/2022 - Criteri generali di programmazione dei servizi di pronta disponibilità
• Accordo integrativo criteri distribuzione premi correlati alla performance organizzativa e individuale art. 103 CCNL comparto sanità 02.11.2022
• Accordo sul sistema delle relazioni sindacali
• Accordo quadro per la remunerazione di specifici obiettivi strategici
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera c) CCNL 02/11/2022 - criteri generali dei sistemi di valutazione della performance
• Accordo fondi contrattuali e distribuzione premialità anno 2023 - personale del comparto
• Accordo sulle modalità di attribuzione differenziali economici di professionalità (DEP) 2023 ex art. 19 CCNL 02/11/2022
• Addendum all'accordo quadro per la remunerazione di specifici obiettivi strategici
• Rendicontazione fondi contrattuali e accordo distribuzione produttività anno 2023 - personale del comparto
• Accordo ai sensi dell’art. 4 della l. 300/70 (statuto dei lavoratori) in materia di controlli a distanza – utilizzo delle bodycam da parte degli operatori di soccorso dipendenti di AREU, ASST e IRCCS
• Accordo integrativo per la determinazione delle prestazioni indispensabili e modalità operativa in caso di sciopero
• Verbale di confronto sui criteri generali in materia di lavoro agile
• Accordo sul pregresso dello straordinario prestato in giorno festivo infrasettimanale
• Accordo straordinario prestato in giorno festivo infrasettimanale
• Accordo sulle modalità di attribuzione dei DEP 2023
• Addendum all'accordo di definizione dei criteri applicativi dell'indennità di cui agli artt. 106 e 107 CCNL 02.112022
• Accordo utilizzo fondi anno 2023
• Verbale di confronto sindacale sui criteri generali di programmazione dei servizi di pronta disponibilità
• Accordo fondi contrattuali e distribuzione premialità anno 2022
• Accordo RAR 2023
• Rendicontazione fondi contrattuali e accordo distribuzione produttività anno 2022
• Accordo quadro per la remunerazione di specifici obiettivi strategici
• Accordo costituzione fondo per la remunerazione di specifici obiettivi strategici definiti dal Direttore Generale - anno 2022
• Accordo definizione criteri applicativi delle indennità di cui agli artt. 106 e 107 del CCNL 02.11.2022
• Declaratoria in merito ai criteri applicativi dell'indennità di cui all'art.107 comma 2 CCNL 02.11.2022
• Verbale di confronto sindacale sui criteri per il conferimento e la revoca degli incarichi di funzione e posizione e criteri per la graduazione degli incarichi di funzione, ai fini dell'attribuzione della relativa indennità
• Protocollo di intesa tra l'azienda istituti ospedalieri di Cremona e le rappresentanze sindacali del comparto e della dirigenza per la definizione delle modalità di individuazione delle funzioni e delle competenze dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) 
• CIA 2017 - Personale del Comparto 

Dirigenza Area Sanità

• Accordo sindacale per l’innalzamento delle indennità di pronta disponibilità, indennità notturna e indennità festiva
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera a) CCNL 23/01/2024 - Criteri relativi all’articolazione dell’orario di lavoro DEFINITIVO
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera a) CCNL 23/01/2024 - Criteri relativi all’articolazione dell’orario di lavoro PRIMA VERSIONE
• Accordo sindacale riguardante i criteri relativi all’articolazione dell’orario di lavoro - valido per l’anno 2025
• Accordo sindacale riguardante i criteri relativi all’articolazione dell’orario di lavoro - valido per l’anno 2024
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera l) CCNL 23/01/2024 - criteri generali di programmazione dei servizi di pronta disponibilità e di guardia
• Accordo sindacale sull’utilizzo di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS a bordo di mezzi aziendali
• Rendicontazione fondi contrattuali e accordo distribuzione retribuzione di risultato anno 2024 – personale della dirigenza area sanità 
• Accordo fondi contrattuali e distribuzione retribuzione di risultato anno 2024 – personale della dirigenza area sanità
• Accordo criteri generali regolamento per l’organizzazione della libera professione dell’ASST di Cremona
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera l) CCNL 23/01/2024 - criteri generali di programmazione dei servizi di pronta disponibilità e di guardia
• Accordo risorse aggiuntive regionali 2024 personale della dirigenza dell’Area Sanità e PTA
• Accordo fondi contrattuali e distribuzione retribuzione di risultato anno 2023 – personale della dirigenza area sanità
• Rendicontazione fondi contrattuali e accordo distribuzione retribuzione di risultato anno 2023 – personale della dirigenza area sanità
• Accordo ai sensi dell’art. 4 della l. 300/70 (statuto dei lavoratori) in materia di controlli a distanza – utilizzo delle bodycam da parte degli operatori di soccorso dipendenti di AREU, ASST e IRCCS
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettera l) CCNL 23/01/2024 criteri generali di programmazione dei servizi di pronta disponibilità e di guardia
• Verbale di confronto sindacale art. 6  – comma 3, lettere d) ed   e) CCNL 23/01/2024 “criteri generali di graduazione delle posizioni dirigenziali “criteri per il conferimento, mutamento e revoca degli incarichi dirigenziali”
• Rendicontazione fondi contrattuali e accordo distribuzione retribuzione di risultato anno 2022 – personale della dirigenza Area Sanità 
• Accordo per modifica dell’art. 6 “modalità di erogazione del fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale di cui all’art. 11 del CCNL 6/5/2010” – punto “incentivazione di particolari obiettivi strategici”- del CIA 2017 personale delle dirigenze
• Accordo fondi contrattuali e distribuzione retribuzione di risultato anno 2022 – personale della dirigenza Area Sanità 
• Verbale di confronto sindacale art. 6 – comma 3, lettere d) ed e) CCNL 23/01/2024 “criteri generali di graduazione delle posizioni dirigenziali “criteri per il conferimento, mutamento e revoca degli incarichi dirigenziali”
• Accordo integrativo per la determinazione delle prestazioni indispensabili e modalità operativa in caso di sciopero
• Accordo integrativo per la determinazione dei contingenti minimi necessari in caso di sciopero nei servizi pubblici essenziali per il personale della dirigenza dell’area sanità
• Criteri di ripartizione del fondo di perequazione area sanità
• Verbale di accordo per l'aggiornamento degli impianti di video sorveglianza esistenti
• Integrazione fondo Dirigenza Area Enti Locali PTA dal fondo Dirigenza Area Sanità
• Regolamento aziendale rapporto di lavoro ridotto 
• Regolamentazione orario di servizio e di lavoro della dirigenza medica e sanitaria non medica, tecnica e amministrativa 
• Protocollo di intesa tra l'azienda istituti ospedalieri di Cremona e le rappresentanze sindacali del comparto e della dirigenza per la definizione delle modalità di individuazione delle funzioni e delle competenze dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
• Contratto Integrativo Aziendale 2017 Personale delle Dirigenze 

Dirigenza PTA

• Regolamento del sistema degli incarichi di posizione dirigenziale dell'area della dirigenza professionale tecnica e amministrativa CCNL 17.12.2020
• Regolamento aziendale rapporto di lavoro ad orario ridotto dirigenza
• Accordo mobilità del personale dirigente 
• Regolamento per l'esercizio di sciopero