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Regione Lombardia ha attivato la possibilità di accesso senza appuntamento agli ambulatori vaccinali al fine di agevolare le famiglie dei minori di età 0-6 anni non in regola con le vaccinazioni. Tale offerta è dedicata esclusivamente ai bambini 0-6 anni per i quali vi è evidenza di aver fissato almeno due appuntamenti che non si sono conclusi con l’adesione alla proposta vaccinale.
In tal senso, coloro che vorranno vaccinare i propri bambini, potranno recarsi presso la sede vaccinale più vicina alla propria residenza nelle date e negli orari indicati nel calendario qui sotto riportato.

In relazione alle notizie apparse in questi giorni sulla stampa locale e nazionale, rispetto ad un presunto fenomeno impropriamente definito “Fuga” dei medici dall’Ospedale di Cremona, è doveroso riportare alla realtà i lettori e i cittadini con dati alla mano e ragioni oggettive.
Anzitutto le notizie si riferiscono a sei professionisti (2 primari e 4 dirigenti medici) che, per motivi differenti, hanno compiuto scelte esclusivamente personali. La concomitanza delle loro dimissioni è una coincidenza che non ha ragione di essere interpretata a fini allarmistici.
E’ importante sottolineare con forza che accadimenti singoli non devono essere fuorvianti rispetto ad un fatto inequivocabile: l’impegno della Direzione Strategica e dei 1855 dipendenti dell’Ospedale di Cremona (360 dirigenti/medici e non più 1495 operatori comparto) che ogni giorno, nei diversi ruoli, lavorano per il sostegno e lo sviluppo della sanità pubblica, prendendosi cura dei cittadini. 
Complessivamente, in Azienda - Ospedali e Servizi Territoriali di Cremona e Casalmaggiore - sono 2470 gli operatori che ogni giorno mettono la loro professionalità al servizio della sanità pubblica, delle persone malate e delle persone fragili.

COSA STA ACCADENDO, CASO PER CASO

ORTOPEDIA
Il primario si dimette, il 2 agosto concorso per la sostituzione. Pronta la graduatoria per sostituire gli altri 4 specialisti.

Le dimissioni del primario (15 giugno 2019) e di quattro medici che lasceranno l’Azienda, rispettivamente fra metà luglio e metà settembre, è stata affrontata nell’immediato attraverso:

• la nomina a Dirigente Responsabile facente funzioni del Dr. Stefano Caprioli (Dirigente Medico Ortopedico con Alta specializzazione in Chirurgia del Ginocchio) già in servizio dal 1 luglio 2019;
• la pubblicazione del bando di concorso per dirigenti medici ortopedici, già svolto e con graduatoria da cui si sta già attingendo;
• la pubblicazione del bando di concorso per Direttore di Struttura che si svolgerà il prossimo 2 agosto.

La Direzione Strategica dell’ASST di Cremona ha appreso delle dimissioni del Dr. Piero Budassi (figura di vertice dell’Organizzazione in quanto Direttore del Dipartimento di Neuroscienze) attraverso una comunicazione formale. Le dimissioni del Dr. Piero Budassi sono state determinate da scelte esclusivamente personali. 

NEUROLOGIA
Maria Sessa, vince concorso a Bergamo: è in aspettativa. Se arrivano dimissioni, bando per la sostituzione.

La Dr.ssa Maria Sessa (Direttore Neurologia) - attualmente in aspettativa - ha vinto un concorso per il medesimo ruolo presso l’ASST di Bergamo (Ospedale Papa Giovanni XXIII).
Maria Sessa ha svolto a Cremona un lavoro encomiabile di riorganizzazione del reparto, sia dell’area degenza sia dell’area ambulatoriale, lasciando una preziosa eredità ai collaboratori e a chi la sostituirà. Il nuovo incarico della Dr.ssa Sessa è per l’ASST di Cremona autentico motivo di orgoglio.

OTORINOLARINGOIATRIA
Dal 13 luglio riorganizzazione dell’attività. Urgenze garantite. Magnani in pensione dal 16 ottobre, già indetta la procedura per la sostituzione.

A causa dell’assenza temporanea di due Dirigenti medici si è resa necessaria la riorganizzazione dell’attività: dal 13 luglio prossimo sarà temporaneamente sospesa l’attività chirurgica. A tutti i livelli le urgenze sono garantite. Il Dr. Maurizio Magnani il 16 ottobre prossimo lascerà la Direzione del reparto per raggiunti limiti di età. Già indetta la procedura finalizzata alla sua sostituzione.

A un anno dal suo arrivo alla Direzione dell’Unità Operativa di Medicina dell’Ospedale di Cremona, Matteo Giorgi Pierfranceschi racconta l’evoluzione di un reparto che accoglie pazienti sempre più complessi, in larga misura anziani, con diverse patologie croniche.

Riorganizzazione è la parola d’ordine: l’ecografia si fa al letto del paziente. Progetti futuri? Il centro unico per l’ipertensione, lo sviluppo della medicina epatologica e vascolare.

A Cremona mi sono trovato bene da subito – spiega Giorgi Pierfranceschi. D’altro canto la Medicina interna dell’Ospedale cittadino porta con sé una lunga tradizione. Ho trovato importanti competenze e abnegazione tra i colleghi. In questi dodici mesi la maggior parte del lavoro svolto è stato teso alla riorganizzazione dell’attività di un reparto complesso, che si suddivide in due sezioni distinte (A e B) di cui sono responsabili Alessandro Reggiani e Laura Nardecchia con i quali c’è una collaborazione quotidiana e sinergica.

Quali i risultati ottenuti?
I risultati sono oggettivamente incoraggianti. A migliorare è stato l’indice di efficienza a fronte di un aumento della complessità dei pazienti trattati. Tradotto in pratica significa maggior appropriatezza nella gestione delle degenze e dei percorsi di diagnosi e cura. Ciò è avvenuto anche grazie all’implementazione dell’ecografia al letto del paziente (Point of care); una metodica che consiste nell’esecuzione di esami diagnostici strumentali nel reparto dove il paziente è ricoverato, mediante l’impiego di attrezzature portatili (ecografi).

I vantaggi?
Tale metodica consente al medico di disporre immediatamente, al letto del paziente, delle informazioni diagnostiche utili a prendere una decisione tempestiva e definire il percorso più appropriato. Si riducono così i tempi diagnostici e, soprattutto, si evita il trasporto del paziente in altri reparti. Una pratica che facilita il lavoro d’equipe a garanzia di un’assistenza più efficace, in particolare per quei pazienti complessi e maggiormente instabili.

Qualche dato significativo che descrive questi ultimi dodici mesi?
Nel 2018 abbiamo dimesso più di duemila pazienti con un case-mix molto ampio che ha incluso patologie acute di origine cardio-polmonare (prima diagnosi di dimissione), infettiva, gastroenterologica, renale, oncologica e neurologica. L’identikit del paziente ricoverato in Medicina è anziano (età media 77 anni) con un problema acuto e complesso per la concomitanza di più patologie croniche contemporaneamente e spesso con problematiche sociali.Lo stretto continuo confronto con il Centro Servizi, la Gestione Operativa e la Direzione Medica, ci permette di valutare e gestire in modo multidisciplinare anche i casi più complessi. Non va dimenticata l’attività specialistica ambulatoriale dedicata in particolare ad osteoporosi, epatologia, reumatologia e ipertensione.

Progetti futuri?
Proseguire la riorganizzazione dell’attività dell’Unità Operativa, come stiamo facendo, focalizzandoci anche sull’area ambulatoriale. Assisteremo alla nascita di un Centro Aziendale per l’Ipertensione sotto la responsabilità del dottor Rosario Ariano (Nefrologia), che coinvolgerà internisti, cardiologi e nefrologi in modo sinergico. I nostri sforzi si stanno concentrando anche sul miglioramento organizzativo dell’attività epatologica con la strutturazione di percorsi codificati con centri di eccellenza per la condivisione di protocolli, e la collaborazione per i pazienti candidati a trapianto di fegato.  Nell’ambito della nostra attività clinica stiamo lavorando per acquisire competenze anche nell’ambito della medicina vascolare che raccoglie una serie di problematiche cliniche molto diffuse e trasversali.

Ricerca clinica, quale impegno?
Partecipiamo a studi multicentrici nazionali e internazionali per la ricerca nell’ambito della medicina vascolare. In particolare i nostri studi sono orientati alla diagnosi, al trattamento e alla profilassi di due specifiche patologie quali l’embolia polmonare e la trombosi venosa profonda. Inoltre, il contatto con l’università è costante: non solo perché sono docente di medicina interna al corso di laurea in infermieristica (2° anno), ma anche perché il nostro reparto è frequentato dagli specializzandi della Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Ateneo di Brescia. La loro presenza è senz’altro molto arricchente, favorisce lo scambio esperienziale fra operatori e gli studenti e ci insegna a guardare al futuro, anche attraverso lo sguardo e la professionalità dei giovani medici e dei nuovi saperi.

L’EQUIPE AL COMPLETO
L’arrivo di tre nuovi medici specialisti in sostituzione di tre che hanno lasciato per congedo, ha permesso di mantenere stabile il numero degli specialisti assegnati al reparto e all’attività ambulatoriale: Chiara Cattabiani, Ilaria Cavalli, Paolo Dizioli, Fabio De Gennaro, Letizia Maninetti, Francesca Milanetti, Federico Negrini, Beatrice Petroboni,Nicoletta Rizzi, Francesca Toffolon. Il teaminfermieristico è composto da 29 infermieri e 15 Operatori Socio Sanitari coordinati da Marilisa Costa.

Hai un’esenzione da reddito E02 - E12 - E13 - E30 - E40? Rinnovala entro il 30 settembre 2019 o prima di recarti dal tuo medico per la prescrizione.

Presenta l’autocertificazione presso gli sportelli di scelta e revoca delle ASST, online sul Fascicolo sanitario elettronico o in farmacia (solo esenzioni E30 ed E40).

Per maggiori informazioni collegati al sito di Regione Lombardia.