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Riconoscimento di valore per il lavoro svolto insieme all’equipe cremonese di ostetricia e ginecologia.

Incarico prestigioso per Aldo Riccardi – Direttore del Dipartimento Materno Infantile dell’ASST di Cremona. Il 1 giugno scorso è stato nominato presidente della Società Lombarda di Ostetricia e Ginecologia (SLOG). Un riconoscimento personale e professionale, che valorizza il lavoro svolto insieme all’equipe di Ostetricia e Ginecologie di Cremona. Ed è proprio ai suoi collaboratori che Riccardi dedica il primo pensiero da neo presidente. “Sono molto soddisfatto e mi accingo al nuovo incarico con entusiasmo e interesse.  

Un ruolo di valore, teso a perseguire la mission della SLOG, società scientifica che rappresenta un autentico riferimento per i ginecologi e le ostetriche. Una nomina che pone Cremona e l’ASST al centro dell’attenzione a livello regionale a testimonianza anche dell’impegno e della cura che con la mia equipe, ogni giorno, dedichiamo alla salute delle donne, delle mamme e dei bambini”.

Il Direttivo della SLOG è formato da ginecologi ospedalieri, universitari, ambulatoriali e da ostetriche. La società ha scelto di essere un riferimento scientifico per i professionisti ostetrico ginecologi attraverso convegni con temi attuali e specifici e soprattutto attraverso la stesura di linee guida per le diverse branche della disciplina. Queste linee guida si rivolgono all’ostetrica, al ginecologo ambulatoriale, al ginecologo operante nelle strutture di ricovero e cura.

Studio sull’umanizzazione delle cure oncologiche ammesso per presentazione orale al meeting annuale dell’ASCO.
La ricerca cremonese dimostra per la prima volta che un intervento di tipo psicosociale migliora la qualità di vita dei malati oncologici.
Passalacqua “risultato importante e innovativo che cambia la pratica clinica”. Alcuni fra i centri oncologici più autorevoli d’Italia hanno già messo in pratica il percorso di umanizzazione cremonese con esiti molto positivi.

L’Oncologia di Cremona ammessa al meeting dell’American Society Clinical Oncology (ASCO), che si terrà dal 30 maggio al 5 giugno a Chicago. Lo annuncia con grande soddisfazione Rodolfo Passalacqua (Direttore del’Unità Operativa di Oncologia dell’Ospedale di Cremona), perché non è una di quelle cose che capitano tutti i giorni.

“Siamo stati accettati e ammessi alla presentazione orale grazie ad un lavoro scientifico sull’umanizzazione delle cure, lo studio HuCare-2 – spiega Passalacqua. Gli studi che vengono accettati per la presentazione orale sono pochissimi rispetto al numero totale di lavori inviati ed è un grosso onore presentare i propri dati a questo meeting, significa che il lavoro è innovativo, ben fatto e cambia la pratica clinica. Va ricordato che al Meeting di Chicago partecipano circa 40mila Oncologi, 500 sono italiani e noi saremo fra questi”.

ASCO è la più grande organizzazione professionale del mondo che rappresenta circa 50 mila ricercatori e medici oncologi internazionali.

HuCare-2, PIU’ UMANITA’ NEI REPARTI ONCOLOGICI

HuCare-2 è un progetto ideato dall’equipe di Oncologia dell’Ospedale di Cremona e coordinato dall'Unità Operativa Ricerca e Innovazione dell'Azienda Opsedaliera Università di Parma riguardante gli interventi psicosociali di umanizzazione dei reparti oncologici. Finanziato da AIOM (Associazione Italiana Oncologia Medica) e MEDeA (Medicina e Arte Onlus), il protocollo è già stato sperimentato anche in alcuni dei centri oncologici più autorevoli, con esiti davvero significativi.

Come spiega Passalacqua – “Si tratta di interventi mirati rivolti sia ai pazienti che all’equipe medica e infermieristica. Nello specifico il progetto prevede l’organizzazione di corsi per migliorare le capacità comunicative degli operatori; screening per ansia/depressione e bisogni sociali dei pazienti; l’avvio dei pazienti al percorso informativo e di supporto (PIS) prima di iniziare le cure e ad ogni cambiamento della terapia; l’affidamento ad ogni paziente di un infermiere di riferimento e, infine, l’utilizzo con i pazienti di una particolare lista di domande per migliorare la comunicazione con gli operatori sanitari.”

“In altre parole - prosegue Passalacqua - la strategia interviene modificando il contesto organizzativo e lavorativo del reparto, nonché il percorso che i pazienti fanno sin dal primo accesso. Tutti gli operatori sono coinvolti: gli infermieri assumono un ruolo di riferimento per i pazienti, con nuovi compiti sanitari e di supporto assistenziali; i medici acquisiscono competenze comunicative specifiche per instaurare un dialogo con il paziente e gli psicologi svolgono un importante funzione di supporto nel caso emergano situazioni di distress (ansia e/o depressione) di grado medio alto.”

“Con questo studio – aggiunge Passalacqua - abbiamo dimostrato che i pazienti dei centri dove viene applicato il nostro protocollo HuCare di Umanizzazione hanno un miglioramento significativo della qualità di vita. Un miglioramento che coinvolge nello specifico la sfera emozionale e sociale della persona valorizzando tutti quegli aspetti quotidiani di attenzione e cura che possono fare la differenza in termini di benessere complessivo.”

“In questa ricerca, quindici centri oncologici Italiani (tra cui importanti centri come, Istituto Tumori di Milano, Università di Udine, Università di Torino, Napoli, alcuni centri della Sicilia, ecc) sono stati randomizzati ad applicare la nostra strategia di umanizzazione, quella che cerchiamo di fare quotidianamente nel reparto di Oncologia di Cremona e che avevamo già sperimentato dal 2009 al 2013 in un precedente studio finanziato dal Ministero e dalla Regione Lombardia (Passalacqua Ret al Support Care Cancer 2016).”

“E’ la prima volta che si dimostra che un intervento di tipo psicosociale migliora la qualità di vita dei malati oncologici - afferma Passalacqua. E’ un risultato molto importante e innovativo che va al di là del riconoscimento immediato.”

“Per noi - conclude Passalacqua - è la conferma dell’efficacia di oltre 15 anni di ricerche nel campo dell’assistenza psicosociale e, come ho già detto, non solo contiamo di trasferire questo bagaglio di conoscenze a tutti i reparti del Cancer Center di Cremona, nei centri italiani e, dopo la nostra presenza al Meeting di Chicago, anche in altri centri del mondo.”

A Cremona è la prima volta che accade. Nel mondo solo mille casi.
Determinante l’impegno degli infermieri dell’emodialisi e la collaborazione fra nefrologi, ginecologi, ostetriche e neonatologi. La mamma, per amore, ha accettato di sottoporsi a lunghe dialisi quotidiane per tutto il periodo della gravidanza.

Nel mese di gennaio di quest’anno accade che una giovane donna emodializzata presso il Centro Dialisi di Cremona (Diretto da Fabio Malberti) dà alla luce un bellissimo bambino. Un evento non comune; a Cremona è la prima volta che succede e nel mondo ad oggi sono segnalati solo 1000 casi. Una storia bella, di cura per la vita che infonde fiducia, ai pazienti e agli operatori.

“La nascita del bambino è stata una grande gioia per mamma e papà e per infermieri e medici dell'Emodialisi: nella nostra città non era mai successo che una donna dializzata rimanesse incinta e oltretutto portasse a termine la gravidanza con successo.  Spiega Paola Pecchini Specialista Nefrologa del Centro Emodialisi Cremonese. 

“Sono stati fondamentali l'impegno degli infermieri dell'Emodialisi che hanno dializzato la futura mamma tutti i giorni supportandola anche psicologicamente e la collaborazione con i medici Ginecologi e con le Ostetriche e, successivamente, con la Terapia Intensiva Neonatale dove medici e infermieri si sono presi cura del bambino nato prematuro – aggiunge Pecchini. I complimenti vanno soprattutto alla mamma che ha accettato di essere sottoposta a dialisi quotidiane di almeno cinque ore per mesi, per amore”.

“Portare a termine una gravidanza per una donna in Emodialisi è evenienza rara – conclude Pecchini - al momento ci sono circa 1000 segnalazioni nel mondo: la letteratura parla di 3.3 gravidanze per 1000 pazienti anno. Uno studio Canadese ha mostrato un miglioramento con 80% verso 52% nati vivi con dialisi intensiva (confronto tra -20 ore di dialisi la settimana verso 36 ore). Per questo i medici dell'Emodialisi hanno deciso di sottoporre la signora a dialisi lunghe quotidiane”.

Presentata questa mattina all’Ospedale Oglio Po la donazione del GRUPPO PO (costituito ma diversi Rotary) per la riqualificazione del Punto Prelievi dell’Ospedale di cui è responsabile Maria del Pilar Esteban.

Si tratta 5 poltrone comfort reclinabili di ultima generazione, 5 sgabelli per gli operatori e 4 carrelli con cassettiere che rendono più agevole il lavoro degli operatori sanitari “perché tutto è a portata di mano”.

In rappresentanza dei Rotary sono intervenuti Gianmario Delvò (Presidente Rotary Club Piadena Oglio Chiese); Gianluca Bocchi (Presidente "Rotary Club Casalmaggiore Viadana Sabbioneta); Clara Maffezzoli (RotarAct Casalmaggiore viadana Sabbioneta), Daniela Borella (Presidente Rotary club Casalmaggiore Oglio Po), Simone Balbo (eclub nuove frontiere Rotary).

Rosario Canino - Direttore Sanitario dell’ASST di Cremona – ha ringraziato il Rotary Club per la sensibilità, l’attenzione mostrata, precisando che in futuro ci sarà spazio per nuovi e più corposi progetti. Ines Lupi - coordinatrice del servizio - ha espresso piena soddisfazione per gli arredi che si stanno rivelando decisamente funzionali sia per gli operatori, sia per gli utenti a garanzia di comfort e sicurezza.