CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 7 POSTI DELL’AREA DEGLI ASSISTENTI – RUOLO AMMINISTRATIVO – PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
Tipologia: Assunzione a tempo indeterminato
Stato: Chiuso
Data Emissione:
Data Scadenza:
BANDO
PER ISCRIVERSI CLICCARE IL SEGUENTE LINK https://asst-cremona.iscrizioneconcorsi.it,
D.D. 575_2023_AMMISSIONE_AMMISSIONE CON RISERVA_NON AMMISSIONE CANDIDATI
ALLEGATO A_ELENCO CANDIDATI AMMESSI
ALLEGATO B_ELENCO CANDIDATI NON AMMESSI
ALLEGATO C_ELENCO CANDIDATI AMMESSI CON RISERVA
DIARIO PROVE
ISTRUZIONI SVOLGIMENTO PROVE CONCORSUALI
D.D. 588_23_NOMINA COMMISSIONE GIUDICATRICE
SI INVITANO I CANDIDATI IN POSSESSO DI EMAIL CON DOMINIO @LIBERO.IT, CHE STESSERO RISCONTRANDO PROBLEMI, A METTERSI IN CONTATTO DIRETTAMENTE CON LA DITTA SELEXI S.R.L. , AFFIDATARIA DEL SERVIZIO DI GESTIONE PROVE ON LINE, AL SEGUENTE INDIRIZZO MAIL: CONVOCAZIONI@ILMIOTEST.IT.
CANDIDATI IDONEI PROVA SCRITTA
CANDIDATI NON IDONEI PROVA SCRITTA
DIARIO PROVA ORALE
PER LA DICHIARAZIONE DI PRESENZA I CANDIDATI POSSONO SCARICARLA DIRETTAMENTE ACCENDENDO AL SITO consultazioneonline.ilmiotest.it INSERENDO LE CREDENZIALI DI ACCESSO ( USERNAME E PASSWORD)
**DIARIO PROVA ORALE DEFINITIVO **
CANDIDATI IDONEI PROVA ORALE
CANDIDATI NON IDONEI PROVA ORALE
GRADUATORIA FINALE
CRITERI DI VALUTAZIONE E TRACCE PROVE
- BANDO.pdf
- D.D. 575_2023_AMMISSIONE_AMMISSIONE CON RISERVA_NON AMMISSIONE CANDIDATI.pdf
- ALLEGATO A_ELENCO CANDIDATI AMMESSI.pdf
- ALLEGATO B_ELENCO CANDIDATI NON AMMESSI.pdf
- ALLEGATO C_ ELENCO CANDIDATI AMMESSI CON RISERVA.pdf
- DIARIO PROVE.pdf
- ISTRUZIONI SVOLGIMENTO PROVE CONCORSUALI.pdf
- D.D. 588_23_NOMINA COMMISSIONE GIUDICATRICE.pdf
- CANDIDATI IDONEI PROVA SCRITTA.pdf
- CANDIDATI NON IDONEI PROVA SCRITTA.pdf
- DIARIO PROVA ORALE.pdf
- DIARIO PROVA ORALE DEFINITIVO.pdf
- ELENCO CANDIDATI IDONEI PROVA ORALE.pdf
- ELENCO CANDIDATI NON IDONEI PROVA ORALE.pdf
- GRADUATORIA FINALE.pdf
- TRACCE PROVE E CRITERI DI VALUTAZIONE.pdf
Responsabile della pubblicazione: Risorse Umane
Ultimo aggiornamento: 04/12/2024